Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Pada Fifgroup Dengan Metode Simple Additive Weighting
DOI:
https://doi.org/10.61805/fahma.v20i2.35Kata Kunci:
Penilaian Kinerja Pegawai, Sistem Pendukung Keputusan, Simple Additive WeightingAbstrak
Kualitas dari kinerja pegawai adalah salah satu faktor yang mendukung peningkatan produktifitas dari suatu perusahaan. Oleh karena itu pegawai yang memiliki kinerja yang tinggi dapat meningkatkan produktifitas perusahaan. Perusahaan dapat memberikan sebuah apresiasi dan penghargaan kepada pegawai yang berprestasi untuk memotivasi pegawai yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja dari pegawai. Dengan melakukan penilaian kinerja pegawai, perusahaan dapat mengetahui prestasi yang diperoleh pegawai. FIFGROUP Yogyakarta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan kredit sepeda motor baru, elektronik, emas, umroh, haji dan dana tunai. Dalam perjalanannya penilaian kinerja pegawainya masih dilakukan secara manual sehingga masih terkesan subyektif. Oleh karenanya dibutuhkan sebuah metode penilaian kinerja karyawan yang lebih baik dan obyektif berupa Sistem Pendukung Keputusan. Sebuah Sistem Pendukung Keputusan berbasis web dikembangkan dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) dan menggunakan lima kriteria, yaitu masa kerja, absensi, pencapaian kinerja, pendidikan terakhir, dan pengembangan diri. Sistem Pendukung Keputusan menghasilkan nilai dan peringkat dari masing-masing pegawai. Sehingga nilai dan peringkat ini bisa dijadikan referensi bagi perusahaan untuk mengetahui kinerja pegawai di FIFGROUP.
Unduhan
Referensi
F. Sembiring, G. Buana, D. Gustian, M. Muslih and N. D. Arianti, "PENILAIAN KINERJA KARYAWAN CV.KRISSAMINDO DENGAN SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING," Jurnal Rekayasa Teknologi Nusa Putra, pp. 8-17, 2020.
A. G. Anto, H. Mustafidah and A. Suyadi, "Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode SAW (Simple Additive Weighting) di Universitas Muhammadiyah Purwokerto," JUITA, vol. III, pp. 193-200, 2015.
I. Hanifah, "Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Guru Berprestasi," TEKNOSAINS : Jurnal Sains, Teknologi , vol. 7, pp. 107-118, 2014.
"Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Pada PT. Trans Retail Indonesia," JIKA (Jurnal Informatika), vol. 3, pp. 34-40, 2019.
A. Ahmad and Y. I. Kurniawan, "Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Terbaik Menggunakan Simple Additive Weighting," Jurnal Teknik Informatika (Jutif), vol. 1, pp. 101-108, 2020.
F. Laila and F. A. Sianturi, "Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Terbaik dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW)," RESOLUSI : Rekayasa Teknik Informatika dan Informasi, vol. 1, pp. 195-200, 2021.
F. Septian and A. Sofyan, "Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Guru Berprestasi Menggunakan Metode SAW (Simple Additive Weighting) ( Studi Kasus : SMK NEGERI 29 JAKARTA SELATAN )," Jurnal JI-TECH, vol. 11, pp. 29-34, 2015.
S. Eniyati, "Perancangan Sistem Pendukung Keputusan untuk Penerimaan Beasiswa dengan Metode SAW (Simple Additive Weighting)," Jurnal Teknologi Informasi DINAMIK, vol. 16, pp. 171-176, 2011.
U. Subagyo and D. Arsiansyah, "Prototype of Integrated Livestock Recording Application with Animal Identification and Certification System in Kebumen," Journal of Physics: Conference Series, p. 012053, 2020.
A. R. Hevner, "Design Sience In Information Systems Research," MIS Quarterly, vol. 28, pp. 75-105, 2004.
K. Peffers, T. Tuunanen, M. A. Rothenberger and C. S, "A design science research methodology for information systems research," Journal of Management Information Systems, vol. 24, pp. 45-77, 2007.
