Penerapan Metode Topsis Pada Sistem Pendukung Keputusan Berbasis Web Penilaian Kinerja Guru
DOI:
https://doi.org/10.61805/fahma.v22i2.136Kata Kunci:
Universitas Cendikia Mitra Indonesia, Kinerja, TOPSISAbstrak
Penilaian kinerja bagi guru dan karyawan dilakukan dengan menggunakan kriteria yang telah ditetapkan untuk memberikan motivasi kepada pegawai. Namun, pendekatan ini tidak menghasilkan perbaikan yang signifikan dalam pembentukan karakter guru dan karyawan. Sebaliknya, muncul permasalahan baru, yaitu penilaian kinerja hanya berdasarkan format penilaian dengan penjumlahan skor, tanpa metode untuk mendukung pemilihan karyawan terbaik. Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Karyawan menjadi solusi yang diperlukan.
Penyelesaian masalah dilakukan dengan membuat aplikasi metode TOPSIS. Metode Topsis adalah penjumlahan terbobot dengan konsep dasar mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap alternatif, memperhitungkan proses normalisasi matriks keputusan ke suatu skala yang dapat dibandingkan dengan semua rating alternatif. Metode pengumpulan data melibatkan observasi, wawancara, dan dokumentasi, sementara metode perancangan sistem menggunakan Data Flow Diagram (DFD) dan normalisasi. Pengembangan program dilakukan dengan PHP dan database MySQL.
Implementasi Sistem Pendukung Keputusan ini memberikan dampak positif pada pihak sekolah. Sistem ini memberikan informasi akurat untuk menilai kinerja, menentukan pegawai terbaik, dan menetapkan pemberian tunjangan kinerja. Sistem ini memudahkan manajemen sekolah dalam pengelolaan dan pengarsipan data penilaian kinerja. Keberhasilan sistem ini juga dapat memberikan motivasi kepada guru dan karyawan di SMA Budi Luhur Yogyakarta untuk lebih berprestasi dan semangat dalam bekerja.
Unduhan
Referensi
Kurnia, Sitio, S. (2018). Penilaian Kinerja Guru Menggunakan Metode Topsis.
Siti Nur Utami, A. W. (n.d.). Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Editor Bahasa Di Redaksi Forum Edukasi dengan Metode Topsis.
Yuli Praptomo PHS, S. R. (n.d.). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Guru Baru Pada Tk Waladun Sholihun Mengunakan Metode Topsis.
Yuli Praptomo PHS, E. S. (n.d.). Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Calon Penerima Beasiswa Di Sekolah Tinggi Pendidikan Islam Bina Insan Mulia Yogyakarta Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Saw)
U. Subagyo, F. Santoso, (2022). “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Pada Fifgroup Dengan Metode Simple Additive Weighting”, FAHMA, vol. 20, no. 2, pp. 75–86, May 2022, doi: 10.61805/fahma.v20i2.35.
Lumbangaol, S. K., Nababan, E. B., & Lydia, M. S. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Selama Pembelajaran Daring menggunakan Metode Vikor. JURNAL MEDIA INFORMATIKA BUDIDARMA, 6(2), 1153. doi.org/10.30865/mib.v6i2.3798
Sudipa, I., Pangaribuan, J. J., Trihandoyo, A., Sinlae, A. A. J., Barus, O. P., Umar, N., Chyan, P., Saputra, R. H., Sukwika, T., Mallu, S., Pratama, D., Yahya, K., Suseno, A. T., Sysilowati, T., & Arni, S. (2023). Sistem pendukung keputusan full.
Hidayat Fahrul, D. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Menggunakan Metode Topsis Pada Lentera Fajar Indonesia. 31–41
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Minarwati, Taufik Andri Rahman , Annisa Fikria Shimbun (Penulis)
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
